秀水天逸，

讓你的人生從這里出彩！

現在，我們攜手播種希望；

未來，我們伴你一路前行。

 

“五大秘籍”，讓你的未來不再只是夢。

秘籍1、精品育人，成績卓越

——天逸班采用的是小班化的管理模式，精細化的育人方式，關注每個學生的健康成長；學校牢牢錨定高質量、高起點、高站位精品育人目標，認真落實“培優”工作，充分挖掘每個學生的潛能，激發學生的學習內驅力，使其更加適應新課改、新考改的要求；在“雙新”背景下，針對天逸生學校將全面落實有理想、有本領、有擔當的時代新人培養要求。

 

秘籍2、導師引領，向陽生長

——學校在實行班主任負責制的同時，還將成長導師制引入到天逸班，實行全程全員育人方案。遵循學生身心發展規律，根據天逸生的學習能力、認知結構、心理發展情況和個性成長需求，成長導師將面向學生個體，在學業指導、心理輔導、綜合素質評價等方面，與學生進行互動，給予引導，助力孩子茁壯成長。

秘籍3、名師助力，快速提升

——天逸班有專屬天逸生的“師資天團”。每屆天逸班，學校都配備名優師資，他們業務精湛、師德高尚、勤教善研，全力以赴幫助孩子通過高考實現人生新跨越。同時，學校還引進優質資源，積極邀請省內外教育專家來校指導教學。從對教師的教學指導，到提優學生的課堂示范，多角度多層次地引領，不斷提升天逸班師生的教與學的能力。

秘籍4、品學兼修，知行合一

——學校不僅重視天逸生的文化成績，更注重引導天逸班的學生在思想道德、品行品質和知識技能等方面的鍛煉和修養，認真落實“五育并舉”多項舉措，為天逸生搭建多種鍛煉和展示平臺，讓天逸生在豐富多彩的活動中得以鍛煉，不斷提升個人能力，提高思想認識。

秘籍5、三制并行，共筑夢想

——天逸班是秀水培養優秀人才的“精英班”，學校在教育管理上主要采用“三制并行”育人策略，在過去的十幾年里取得了傲人的成績。

目標激勵制：

天逸班的學生入校后，在老師們的指導下“私人訂制”三年成長規劃，確定階段性目標和長遠發展目標，并張貼在教室目標墻上，激勵學生不懈奮斗，奮發向上，追逐夢想，贏得人生。

契約合同制：

學校和每位天逸生簽訂契約。保障每位天逸生每月可以享受400元的生活補貼，對學期成績優異的天逸生會進行多種形式的獎勵制度。同時，為了激勵天逸生考取全國211、985高校，學校制定了天逸生“院長獎勵”制度，給予考取211大學的學生一次性獎勵5000元，考取985大學的學生獎勵10000元。

責任承包制：

學校安排了校級領導和天逸生結對，負責管理、監督、引導學生三年的學習生活。校級領導定期找天逸生“聊天”，交流學習生活近況，記錄每次談話要點，做好階段性評價。根據實際情況提出適恰的建議，并給予各方面的幫助。

 

 

出眾，源于本色。

我們，

以行踐言，成就每一種可能；

我們，

履踐致遠，綻放每一個夢想。